福建省水利厅精神文明建设领导小组关于印发福建省水利厅2018年精神文明建设工作总结及2019年工作要点的通知

厅机关各处室、厅属各单位：

现将《福建省水利厅2018年精神文明工作总结及2019年工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

福建省水利厅精神文明建设领导小组

2019年3月26日

福建省水利厅2018年精神文明工作总结及2019年工作要点

2018年，省水利厅精神文明建设工作在厅党组的正确领导和水利部文明办、省直机关文明办的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和全省精神文明建设会议精神，紧紧围绕水利中心工作，深入推进机关精神文明建设，为全面完成2018年各项水利工作任务提供坚强保证。

一、2018年工作

（一）努力践行社会主义核心价值观。坚持以职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德建设等四德教育为主要内容，结合行业特点，弘扬践行社会主义核心价值观。举办了“弘扬科学精神、普及科学知识”“喜迎元宵佳节、传承传统文化”“听家风读家训、传承革命精神”“畅想数字水利、乐享信息成果”“传承红色基因、争做时代新人”“秉承红色精神 不负初心使命”“朱子家训与当代家风建设”等7期道德讲堂，厅机关15个处室、厅属16家单位积极参与，人数达700多人次。通过道德讲堂普及道德理念、讲述群众身边的道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量，同时运用典型示范、实践养成、修身律己等多种方式，激发了干部职工的道德意识，培育了良好的道德风尚。在全厅开展“建设新福建、水利勇担当”“提振精气神、水利在行动”“关注身边水利人随手拍”等主题实践活动，提振干事创业精气神，引导、调动干部职工在服务水利中心工作中当先锋作表率。结合“12·4”国家宪法宣传日和我厅“七五”普法工作，举办水法律法规专题培训班，推进宪法的贯彻落实。

（二）认真组织新一届文明单位申报。以厅机关被评为第五届全国文明单位和新增2个省级文明单位等为契机，顺势发力，全面推进厅属各单位文明单位创建。召开全厅文明单位创建工作座谈会、新一届文明单位创建工作部署会，详细解读新一届文明单位申报的时间、条件、程序、方式等具体要求，深入分析了当前我厅文明单位创建工作的现状，并对新一届文明单位申报、创建工作作了部署和安排，对文明单位创建工作提出了要求：一要全员争创，营造氛围。二要珍惜荣誉，巩固成果。三要提升层次，力争突破。厅领导亲自带队到厅属单位调研创建工作，组织各单位文明创建骨干集中培训。经过广泛动员，全厅17个直属单位和4个二级单位申报各级文明单位称号。

（三）积极组织水利志愿服务活动。组织厅机关、厅直属单位全体在职职工以支部为单位进行志愿服务网上登记注册，每年定期组织开展义务植树造林、无偿献血、助学帮困、交通疏导、网络文明传播等志愿服务活动。全厅干部职工近千人次参加了志愿巡河活动；组织机关和厅属单位50余名水利志愿者，赴平潭综合实验区开展“提振精气神水利在行动”志愿植树活动；43名干部职工踊跃报名参加厅团委组织的“水利志愿者在行动”无偿献血活动，献血量达9200毫升；厅团委和省防汛办党支部为遭遇车祸的2位职工募捐善款6.2万元；厅妇委会响应省妇联等单位的号召，为“母亲健康1+1”公益募捐活动募得善款18724元，积极传递向上、向善的社会正能量；6月1日，妇委会牵头组织16名巾帼志愿者，前往南平市松溪县花桥乡中心小学开展“爱心帮困助学.志愿者在行动”。

（四）广泛开展机关文体活动。2018年春节前夕，举办了以描绘水利人开拓进取、敢于担当、打造绿色水利、造福八闽百姓的联欢活动。组团参加第十六届省运会行业部比赛，取得了优秀组织奖和1个第二名、1个第四名、4个第六名、1个第八名的好成绩。厅直属工会举办了健步行、乒乓球、羽毛球、篮球、拔河等系列健身活动，尤其是“喜迎省运会、健康你我他”水利职工健步行活动，得到厅机关各处室和厅属各单位的积极响应，共吸引了300多名职工参加。既放松了干部职工的身心，让大家收获了友谊、收获了快乐、收获了健康，又充分展现了水利职工昂扬向上、勇于争先的精神风貌。

（五）大力推进水文化建设。在全省水利系统开展新时代水利行业精神和福建水利精神的征集，编纂水文化年鉴（福建篇）；与省水电设计院联合编辑出版《在水一方》；联合省作家协会、省摄影家协会编辑出版河湖长制文学作品和摄影画册；组织拍摄《青山绿水保护神》专题普法宣传片和河道保护管理公益广告；在“世界水日”“中国水周”，围绕“实施国家节水行动，建设节水型社会”宣传主题，通过福建日报、福建电视台开展综合治水试验县专题宣传，利用公众传媒，播放水资源保护、河长制管理、节约用水公益广告等营造氛围；在水土保持宣传日，充分利用电视、报纸、网络等宣传媒体，全面报导以“加强水土保持，建设美丽福建”为主题的水保宣传日活动，营造水土保持宣传氛围。在福建日报以“牢记嘱托坚持发展‘长汀经验’矢志不移推动水土保持工作全面胜利”为专题，专版报导了习近平总书记对长汀水保工作的批示以及我省水土保持工作成效，采取设置横幅、设立水土保持治理成效图片展板、赠送水保宣传材料、讲解水保专业知识等宣传方式，开展水保宣传。

二、2019年工作要点

2019年全厅精神文明建设总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省直机关2019年党的工作会议、全省2019年精神文明建设会议和省水利厅2019年党的工作会议精神，围绕“水利工程补短板、水利行业强监管”水利发展总基调，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，教育引导全系统干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为福建水利改革发展再出发提供思想保障、智力支持和精神动力。

（一）突出党的政治建设。一是始终坚持政治建设的统领地位，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，严明政治纪律，教育引导干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，并把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻习近平总书记对福建的重要指示批示精神结合起来，组织引导干部职工全面学、深入学、系统学，做到学习力度不减、学习热度不降，进一步学懂弄通做实新思想。认真落实意识形态工作责任，做到年初部署任务、半年检查分析、年底总结述职。三是按照中央、省委和厅党组部署，认真扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合纪念“五四”运动100周年和古田会议召开90周年，举办“水利青年论坛”，加强青年党员的理想信念教育。

（二）贯彻落实新时代水利精神。一是积极践行习近平总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时期治水方针，动员和鼓舞广大水利干部职工以更加自觉主动的担当意识、更加奋发有为的精神状态、更加扎实有力的工作举措投身水利改革发展的宏伟实践。二是加大“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神的宣传贯彻力度，引导干部职工把握要义，深化认知认同，使新时代水利精神真正被干部职工所接受、所理解、所认同，成为共同的价值观念和精神追求。

（三）深化新一届文明单位创建。一是制订出台《福建省水利厅机关第六届全国文明单位创建工作规划》，明确创建新一届全国文明单位的指导思想、创建目标和主要任务。二是突出以人为本和水利特色，强化创建意识、参与意识，优化常态管理、动态维护，推进创建形式和创建手段创新，加强领导、营造氛围，努力增强创建实效，巩固创建成果。三是认真做好文明单位届中考评各项工作，指导厅属单位特别是新申报单位围绕创建内容和要求，强化创建指标体系的落实。

（四）加强干部职工思想道德建设。一是坚持每两个月举办一期道德讲堂活动，深入实施公民道德建设工程，广泛开展移风易俗、弘扬时代新风尚行动，推进水利诚信建设，让社会主义核心价值观根植于心，转化为干部职工向上向善的自觉行动。二是开展“关注身边水利人”随手拍活动优秀作品评选，挖掘、培育、树立、宣传身边先进典型，用身边事教育身边人。三是积极组织参加省直机关马上就办、攻坚克难、改革创新、敢于担责、无私奉献等“十佳”典型的推荐评选。四是参加第二届“最美水利人”，深入开展向余元君同志学习活动。

（五）推进水利志愿服务。一是推动全厅在职党员登录省市志愿者网注册登记，建立厅机关和厅属单位志愿者名册，厅机关、厅属单位进一步完善社会志愿服务活动登记报备制度。二是以“关爱山川河流.保护湖泊”为主题，广泛开展“福建河长制有你更精彩”的系列志愿服务及公益宣传活动。三是积极参与中央文明办、省委文明办组织的“最美志愿者”、“最佳志愿服务项目”、“最佳志愿服务组织”等宣传推介活动。四是广泛开展无偿献血活动，在每年组织一次无偿献血活动的基础上，确保单位无偿献血人次达到单位职工数的10%以上。

（六）加大行业文化宣传力度。一是围绕水利中心工作，通过征集水文化作品、举办主题摄影展等形式，加强行业文化宣传，扩大行业影响，通过建设走廊、橱窗、电梯口等公共场所文化，营造丰富的行业文化氛围，提升软实力。二是利用世界水日、中国水周、水土保持宣传日等重要时间节点，宣传国家节水行动，保护水土资源；以“坚持节水优先，强化水资源管理”等为主题，开展发布主题宣传画、组织拍摄《青山绿水守护神》宣传片及举办水法律知识竞赛等方式，广泛普及节水知识，强化节约用水、人人有责意识。三是注重从水利建设实践中汲取时代精神，在水利实践中丰富水文化，在水利事业发展中创新水文化，体现水利人文关怀，提升水文化品位，展现水文化内涵，力争出版一本有关水文化的文学作品、一部微视频或公益宣传片。

（七）丰富群众性创建活动。一是广泛开展庆祝新中国成立70周年系列活动，举办“我爱你中国−大美江河颂”音诗画，组织参加水利部和省直机关的歌咏、演讲、健身、书画等文体赛事活动。二是坚持推行“健康10分钟”机关工间操，开展健步行、拔河、球类竞技等系列健身运动，引导职工树立文明健康理念。三是在春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织开展或参与共建社区“我们的节日”主题活动，传承优秀传统文化。四是打造“节水机关”，积极推广应用先进的节水新技术和新产品，强化节水日常管理。五是规范网络传播，引导干部职工文明上网、文明用网。深化文明交通、文明餐桌、文明礼仪、文明旅游活动，提高干部职工文明素质。