宁德：锚定短板攻坚 以机制创新追进

　　近年来，宁德市持续深化落实河湖长制，锚定闽东幸福河湖建设目标，聚焦河湖治理中的短板弱项，以机制创新破题、以闭环管理提质，水生态治理成效显著。

　　一是以“三环联动”工作法破壁垒聚合力，协同作战提效能。筑牢责任环，厘清责任边界，压实市、县、乡三级河湖长责任，统筹跨区域联防联控；优化管理环，打造“巡、查、改”全链条，实现巡视全覆盖、核查严标准、整改硬要求；抓实结果环，健全激励约束，严问责、频选树、广推介，促进倒逼履职、树立标杆、凝聚合力。2025年全市10个国考、45个省考断面Ⅰ～Ⅲ类水质比例均达100%，优质水比例分别升至90%、86.7%；46个小流域考核断面Ⅰ～Ⅲ类水质比例97.8%，优质水比例提升4.4个百分点。

　　二是以“交接在基层”工作法筑根基强责任，压茬接力促长效。推动各地常态化做好河湖底数、未办结问题、重点任务的新老交接，实现重点工作接续，切实做到“换届不换责、治水不断档”，确保治水工作换人不断线，责任不断链。2025年全市通过闭环机制解决河湖问题2万余个，重点问题整改销号率100%。

　　三是以“正反激励”工作法严管理添动能，刚柔并济凝同心。反向建立分级约谈机制，依据《福建省河长规定》《福建省河湖“天地网”管理办法（试行）》等文件规定，明确四类“四乱”工作约谈情形，将履职情况与干部考核挂钩，将治水实绩纳入干部选树标准。建立生态补偿资金与治理成效挂钩机制，精准倾斜资金。2025年全市累计巡河33.68万人次，重点河段巡河密度、问题发现精准度、整改响应速度较2024年分别提升50%、40%、60%，省级督办及群众投诉问题整改销号率100%。

　　下一步，宁德将持续压紧压实河湖长制工作责任链条，以制度创新破题、以闭环落实作答，抓实抓细治水工作，提质增效推进幸福河湖建设，让优良水生态成为“山海宁德”高质量发展的鲜明底色。